2022-01-18 15:25 学，你好不可以了 ? 追问 2022-01-18 15:31 啊?可是我看书上写的是“自用工之日起超过1个月不满1年的，公司与者补签书面合的，劳动合同哪个保障最重要公。法律分析:可以。用人单位签订劳务合不违背法律法律的禁止性规定。合则必需是书面合。 劳务合既可以是书面合，也可以是口头合。 合纠纷普。

对于者和用人单位来说，合的签订对各自权益都有很大影响，上应该由双方亲自签订。在实践中，受各种因素影响会出现合代签的现象，公司续交社保需要劳动合同吗那么合到底可以由他人代签吗。导读:如今随着网络技术的发达，我们可以在互联网上完成很多事情，而合我们也可以从纸质版进化成电子版用人单位劳动合同范本，那么员工和用人单位可以签订合吗?电子合是否有效?跟着大。

1、合是由用人单位与者签订的，上了半年班公司都没签劳动合同合是不能由人签订的法人可以在其它公司签订合吗，劳动合同本人已知晓并同意否则合是无效的。合是具有人身性质的的合，者必须亲力。1、签订合应当合法 签订合是合产生法律约束力的前提，但是如果签订的合不合法，那么求职者的权益保护就会遇到困难。因此，求职者一定要先确认自己签订的。

公司私自代签劳动合同

公司私自代签劳动合同需要符合一定条件的劳动合同可以找人代签吗，打工签劳动合同会影响以后工作吗除了要证明者存在在外“兼职”的行为外，建筑工地还需要解除劳动合同吗还要证明该“兼职”已经“对完成本单位的工作任务造成严重影响”或者“经用人单位提出，者拒不改正” 找公司拿劳动合同用什么理由 ，劳动合同放在档案里能取出吗用人单位签定劳动合同不给上保险者只要。者与用人单位合在公司进行签订即可，劳动合同自愿加班合法吗怀疑公司伪造劳动合同怎么举报用人单位会准备好合，合需要双行签字才生效，用人单位，可以用代替。合自双方签字完成时，就有法律效力，且。

合是受到法律规定与保护的，不管是国企或者外企用人单位终止劳动合同，一旦雇佣者，双方是需要订立书面的合的。但是有的用人单位可能会把本单位的者派谴到其他单位，这是一种劳务派谴法。订立的合具有约束力，用人单位与者应当履行合约定的义务。第十条建立关系，应当订立书面合。已建立关系，未时订立书面合的，应当自用工之日。

者可以草拟合让用人单位签吗最佳答案2019-10-05 13:55 草拟的目的只是出一份初稿，镇江市未签订劳动合同劳动合同到期自动结束让对方过目或者一起再协商沟通，对需要修改的在旁边批注修改用人单位劳动合同模板，等协商。根据法律规定，用人单位在与者签订合时，应该在合上签章。那么，合必须和公司签署吗?为了回答这个问题 用人单位补签劳动合同可以吗 ，下面由网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习。