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公司与个人免责协议
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职业病协议书
，在进入本公司前已患有职业禁忌症。 基于。
该协议无效，法确规定，职业禁忌症者必须调离，不得从事接触职业病危害因素的工作。一切协议合必须建立在合法的基础上，违反法律法规规定的协议合都是。职业病风险免责协议书甲方:乙方:兹有 员工，因自己身体问题体检结果为:1右下肺结节影;2左下胸膜增厚，在进入本公司前已患有职业禁忌症.基于该员工个人意愿，双成如下协议:1。
