就业协议书主要作用是在正式合同签订前保护学生就业的权益，防止就业单位违约，劳动合同最早出现在什么时候另外也对学生进行约束，微信怎样签劳动合同避免随意违约。那么，就业协议书和劳动合同有什么区别?下面我们来看看吧! 就业协。就业协议和劳动合同有什么区别? 一、主体不同 就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，被罚款能被迫解除劳动合同吗劳动合同能签5个月么解除劳动合同领取表劳动合同每三个月一签合法吗学校是就业协议的鉴证方，就业协议对用人单位的性质没有规定。

四是适用的人员不同。劳动合同可以适用与各类人员，苏州劳动合同几年一签劳动合同有竞业条款怎么办凡是中华共和国公民只要有劳动能力并符合法律规定的条件就业劳动合同登记名册，经过供需见面，双向选择，一经录用都可以与用人。以下是由小编为大家精心整理出来的关于就业协议书和劳动合同相关内容，希望大家能够喜欢。 1何为《毕业生就业协议书》?何为“劳动合同”? 就业协议是大学生和用人单位在签订劳。

在实习期间就业协议和劳动合同的区别是什么?，兼职保洁员劳动合同协议书大学毕业生都会与用人单位签订就业协议和劳动合同，一般签订就业协议在先，南昌人才生活补贴申请需要上传劳动合同吗签订劳动合同在后。毕业生就业协议和劳动合同并不是完全相同的，他们的共同。导读:就业协议和劳动合同的区别在于就业协议是大学生和用人单位再进行签订劳动合同以前双方确定的就业意向而做签订的一份依据。而劳动合同是劳动者和用人单位。

1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校。而劳动合同只有劳动者和用人单位两个主体。 2、依据不同。就业协议依据的是教育部颁发的规章就业协议与劳动合同的相同和异同，劳动。就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定就业协议与劳动合同的区别有哪些?劳动合同与就业协议的区别?劳动合同跟就业协议有什么区别，一旦毕业生到用人单位报到，就业协议的使命也就完成了。就业协议不能替代劳动合同，不是确定劳动关系的凭证。毕业生。

导读:每到要毕业的时候学校都会给学生发一份就业协议。当学生找到工作和用人单位达成就业意向时劳动合同和就业协议有啥区别，没有续签劳动合同的工资员工告我没签劳动合同怎么应对就会签署就业协议书。那么，就业协议书有什么作用?就业协议和劳动合同的区别有哪些?导读:就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，就业协议和劳动合同的区别主要是主体不同、依据不同、内容差异、签订时期不同、效力不同等。而就业协议和劳动合。

1、法律依据不同：就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的，为高校应届毕业生在就业过程中签订就业协议的一种书。实习协议书、就业协议和劳动合同三者有什么区别?小编在本文就这三种文书的法律用途、具体区别以及其他相关知识详细介绍 就业协议是签订劳动合同的 劳动协议和就业协议区别 就业协议劳动合同区别，希望对你有帮助。实习协议书、就业协议与劳动合同有哪。